花费是每个家族都要了解的一项内容。监管与合规申报方面的花费会居高不下，这意味着家族办公室管理下的资产数额需要 多到足以抵消这些固定成本。

如果家族办公室在具备成熟的市场、法律和税务结构的中心地区运营，其功能将得到更好的发挥。

为解决家族办公室运营成本高的问题，多个家族通常设立一个联盟家族办公室 (multifamily offices，MFOs)，也就是几个家族将他们的财富集中管理。这些多家族办公室通常由发起的家族领导。在多家族办公 室中，全部资产被置于一个保护伞下。然 而，一般来说多家族办公室服务于多个家族规模、财富、及成熟度都不相同的家族。 这意味着此种模式可能存在这样一种风险： 即相比于单一家族办公室提供的一对一专 有化服务，在联盟家族办公室模式下个别家族可能无法获得与其级别一致的个性化 建议。

在考虑建立家族办公室时，有些人会将一些潜在的积极面视为消极面，这种倾向在以下几方面特别多见：

• 对私密性的执着

• 对于将财富信息整合到一种集中化的家族 办公室结构中，某些家族可能有所迟疑

• 对外部资产管理人员EAM的信任

• 家族办公室的设立常常取决于家族对外部资产管理者EAM的信任与悦纳程度。然而，信任通常源自与外部资产管理人员之间长久的合作关系

• 对回报的预期